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2020年宿州路幼兒園教育集團暑期園本培訓實施方案

【2020-7-28】 【作者/來源 胡雅潔】【閱讀: 次】  【關 閉

根據《廬陽區教體局2020年暑期校本培訓方案》文件精神,我園制定宿幼園本培訓實施方案。暑期我園將組織全體教師積極參加培訓,保證培訓扎實有效的開展。

一、指導思想

  深入貫徹落實《3--6歲幼兒學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》的精神,落實立德樹人根本任務,以服務教師專業發展和學校內涵發展為目標,以引領教師自我學習、自我發展為主線,進一步創新培訓形式,進一步優化管理機制,有效提升教師業務水平。

二、培訓對象

全園在職、在崗教師

三、培訓時間

2020824日——828

   (上午8:30-11:30   下午2:30-5:00

四、培訓目標

 1.提高師德修養,培養教師愛崗敬業、無私奉獻、愛生盡責,樹立起強烈的主人翁精神和良好的教育服務意識。

 2.轉變教師觀念,幫助老師解決在教學中存在的問題和困惑,引領教師反思與研究,改進教師教育教學的方式和方法,總結和積累課改經驗,探索新的教育教學規律,提高教育教學質量。

3.營造一種濃厚的教科研學習氛圍,促進教師的專業成長,提升教科研水平,使每個教師逐漸成為研究型教師。

五、培訓內容

(一)師德教育專題培訓

認真學習教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》,全面加強幼兒園教師職業道德教育,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業道德水平顯著提高。

(二)業務能力培訓提升

為提升教師的教育教學能力,根據廬陽區暑期校本培訓的計劃,組織教師進行“兒歌彈唱”、“早操編排”、“教學活動方案設計”比賽,促進教師鉆研業務、提高教學素養。

六、培訓形式

以集中培訓和線上培訓兩種形式開展培訓。集中培訓采取專題講授、技能訓練指導、案例分析等形式;線上培訓采取參與式交流等形式,為教師提供專業指導、發展和交流平臺。

七、實施步驟

1.宣傳動員階段。 組織學習廬陽區教育局《廬陽區教育體育局2020年暑期校本培訓方案》的文件,全面啟動培訓工作。

 2.集中學習階段。圍繞教學中的師德素養、有效課堂教學技能等方面,組織教師開展專題學習。

 3.崗位練兵階段。全體教師參加基本功考核活動,開展早操編排,教學活動設計等,促進教師教學技能的提高。

 4.總結反思階段。根據區教育局的統一要求,收集此次培訓中的相關資料,并認真總結、分析,按時上報有關文本材料。

八、培訓要求       

1.建立領導小組,統一要求。

建立以園長為組長的師德培訓領導小組。積極引導廣大教職員工把加強學習提高,實現理論與實踐相結合,提高教師教育教學水平和業務能力作為自主自覺的行為;增強求真務實的自覺性;把樹立教師正確的價值觀、質量觀和人才觀,真正落實到活動中去。

2.加強過程管理

加強對校本培訓的指導、監督和檢查,保證每位教師按時、按質、按量的完成培訓任務,達到“學有所獲”,“學有成效”,讓教師們以“研、學、練”為主線,在借鑒中感悟、實踐中探索、學習中升華、反思中前進,不斷增強校本教研的實效性。

3.嚴格培訓制度

嚴格遵守培訓時間不得請假、遲到、早退。學習研討時保持會場安靜,不接聽電話,不隨意走動、離場,做到認真發言、專心記錄;按時上交各類資料。

4.完善資料反饋

培訓過程中,授課教師的講稿及有關文字、圖片資料等,教師個人要有筆記、小結等。各學員要及時將培訓工作中一些好的做法、典型事例,以文字、圖片資料等形式反饋給園長,以便相互學習、交流。

 

 

                

宿州路幼兒園2020年暑期校本培訓安排:

824日 上午

主持人:程娟  

1.吳云園長做暑期園本培訓工作的宣傳動員

2.李亞男宣讀《宿幼2020年暑期校本培訓實施方案》

3.師德專題培訓《師德閃光  一路芬芳》

 

824日 下午

主持人:程娟  

基本功評比:歌曲彈唱

 

825日 上午

主持人:程娟  

專家講座:《基于核心經驗的教材解讀》

 

825日 下午

主持人:李亞男

基本功評比:早操編排

 

826日 上午

主持人:程娟  

專家講座:《微游戲培訓》

 

826日 下午

主持人:程娟  

基本功評比:教學活動方案設計

 

827日 上午

主持人: 教研組長

分組線上主題教研

 

827日 下午

主持人:年級組長

分年級組集中備課

 

828日 上午

主持人:教研組長 

分組線上主題教研

 

828  下午

主持人:環創組長

分組進行環創工作部署與啟動

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